Het besef dat je niet de enige bent die met bepaalde vraagstukken worstelt, geeft zoveel herkenning én rust. Het heeft mijn aanpak versterkt.
Het is zo waardevol om af en toe uit te zoomen en weer even in contact te komen met jouw ‘waarom’. Waarom doe je dit werk? Wat drijft je écht? Het programma geeft je dat helikopterperspectief én de tools om weer met een frisse blik naar je eigen rol te kijken.
Erika Bakker
HR verantwoordelijk bij Kinderdagverblijf Heppienest
Het programma is een hele waardevolle bron aan kennis. Of je nu je eerste stappen zet in HR of al jaren meedraait, er zit altijd iets in dat je inspireert of verder helpt.
Als nieuwkomer in het HR-vak vond ik het programma ontzettend waardevol. Het was leerzaam om te horen hoe anderen het aanpakken en hun tips mee te krijgen.
Daarnaast heeft het me geholpen om meer structuur aan te brengen in mijn planning. Ook leerde ik dat het oké is om soms iets los te laten, prioriteiten te stellen en meer op mijn eigen gevoel en kunnen te vertrouwen. De één-op-één gesprekken met Anke waren daarbij een fijne en inspirerende aanvulling.
Eline Maas
HR Professional bij LocalTea
De persoonlijke aandacht die Anke heeft gegeven heb ik als heel waardevol ervaren. Het gaat niet alleen om werk, maar ook om de mens die het werk doet.
Doordat ik geen enkele HR kennis, achtergrond of ervaring had was de HR voor HR begeleiding een goed startpunt om die kennis op te doen. Daarbij was het vooral heel fijn en waardevol dat ik Anke over allerlei dingen die acuut speelde vragen kon stellen. Ze heeft altijd haar best gedaan zo snel als mogelijk te reageren/te helpen. Ook was het fijn dat er voor bepaalde benodigde HR dingen/onderwerpen templates waren, daarmee had ik een basis waar ik eventueel op door kon borduren of die ik kon aanpassen. Het meest waardevolle is dat je echt, ook al doe je het met een groep, op maat advies en tips kan krijgen over hoe je iets het beste aan kan vliegen of in kan regelen. Dat advies en die tips kan je krijgen van Anke, maar ook van de andere deelnemers.